Per affermata azienda a nord di Vicenza, operante da molti anni con forte successo nel settore della produzione di inerti e conglomerati bituminosi, stiamo ricercando il RESP.LE IT che gestirà l’Azienda in tutte le problematiche di tipo informatico (sistemistico e applicativi) e nella gestione dei relativi progetti. In par...
Job Description: Per importante azienda meccanica del basso vicentino, operante a livello mondiale nella produzione di macchine ed impianti ad alta tecnologia, attiva anche nella progettazione e realizzazione stampi associati alle macchine, stiamo ricercando un/una ADDETTO MANUTENZIONE STAMPI METALLO Che, rispondendo al Capo Reparto, curerà la manutenzione e riparazione d...
Job Description: Per azienda vicentina, appartenente ad importante gruppo austriaco, presente da molti anni sul mercato italiano ed europeo nella progettazione, realizzazione e successivamente manutenzione di edifici o infrastrutture civili, industriali e militari, stiamo ricercando il DIRETTORE TECNICO che sarà il primo responsabile di tutte le attività operative dell’Azienda (cont...
Job Description: Per importante e famoso Gruppo industriale veneto, attivo con circa 2.000 dipendenti in tutto il mondo nel settore delle Costruzioni Generali (civili e infrastrutturali), stiamo ricercando un INGEGNERE INFORMATICO JUNIOR che collaborerà nella gestione della struttura informatica dell’azienda, sia a livello Software che Hardware. L’azienda opera su mainf...
Job Description: Per importante e rinomata società di Vicenza, operante nell’ambito della consulenza direzionale e corporate management, stiamo ricercando un/una CONSULENTE CONTROLLO DI GESTIONE e CORPORATE MANAGEMENT Si occuperà di: svolgimento di attività di analisi e sviluppo di modelli di controlling, sulla base di specifiche raccolte presso il Clien...
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.).
The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.