Del «meal ticket», quell’oggetto del desiderio immortalato da Elton John in una celebre canzone del 1975, è rimasto ben poco. Il tagliandino di carta resiste, lo si vede ancora circolare nei bar, alla cassa dei supermercati, ma il «blocchetto» sta lasciando sempre di più terreno al buono pasto 2.0, dematerializzato in una tessera ...
Quando ha lanciato Doppler Labs, un’impresa la cui missione era costruire un “computer per le orecchie”, Noah Kraft era un ragazzo carismatico poco più che ventenne. La sua era un’azienda commerciale con una finalità sociale: migliorare la vita di chi è debole di udito. La società ha raccolto finanziamenti in venture c...
Il rapporto di comunicazione fra top management, capi diretti e relativi sottoposti è la pratica più rilevante per il coinvolgimento di questi ultimi nella vita aziendale e la principale modalità per realizzare un approccio inclusivo alla relazione con i dipendenti. È l’assunto di fondo della ricerca biennale svolta dal Working Group Employ...
Pochi professionisti nella gestione delle risorse passano dalla posizione di direttore capo degli investimenti di un fondo che hanno cofondato ad analista. Eppure, proprio questa è la direzione nella quale Nicola Zanetti sembra avviarsi. L’italiano Zanetti appartiene a un numero in costante crescita di studiosi che aspirano a una carriera nel...
Circa duemila manager fra professionisti Hr, responsabili It e manager di linea impiegati in aziende con oltre 500 dipendenti e attive in 14 Paesi europei, Italia compresa: questo è il campione utilizzato da Idc e Cornerstone OnDemand, società californiana specializzata in soluzioni software (cloud based) per la formazione e la gestione del capitale um...
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network, unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.