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Immagine per la news Cross-cultural working: incroci, scontri o ponti culturali?

–di Nicola Fedel | 23 Gennaio

Gli studi, le analisi, gli esperimenti sulle tematiche delle diversità culturali e degli incroci tra culture sono sempre più numerosi e approfonditi, soprattutto da quando il fenomeno della globalizzazione ha fatto diventare quotidiano e “banale” ciò che in passato era eccezionale e sconvolgente. Nessun viaggiatore italiano, oggi ad esempio, si sorpren...

Immagine per la news Giovani in fabbrica per diffondere le competenze di Industria 4.0

– di Matteo Meneghello | 22 Gennaio

Rodacciai si prepara a rafforzare la propria squadra interna di manutentori meccanici con un corso di formazione ispirato al modello tedesco di alternanza tra scuola e lavoro. Un programma finalizzato a governare il cambio generazionale all’interno dell’azienda e allo stesso tempo supportare la transizione dell’azienda verso Industria 4.0. Si tra...

Immagine per la news Meglio guidare un team con polso fermo o morbido (in apparenza)?

–di Francesca Contardi | 19 Gennaio

Invecchiando credo di essermi molto ammorbidita nel modo in cui gestisco le persone che lavorano con me. Non vuol dire che non pretendo che un lavoro venga fatto bene e al massimo delle potenzialità del singolo, ma ho modificato lo stile di leadership. Se mi guardo indietro vedo una donna a...

Immagine per la news LE HR DEL FUTURO: Preparatevi a incontrare i robot che selezionano il personale

–di Leslie Hook | 12 Gennaio

Quando presentate domanda per un nuovo posto di lavoro, a rivolgervi le prime domande per la scrematura iniziale dei candidati in futuro potrebbe essere l’algoritmo di un computer, invece di una persona in carne e ossa. Questa, per lo meno, è la speranza di Eyal Grayevsky, la cui azienda Mya Sys...

Immagine per la news Guadagno abbastanza? Qualche dritta per calcolare il proprio valore

–di Lorenzo Cavalieri | 11 Gennaio

Nei miei due articoli precedenti ho evidenziato quali sono le due prime domande strategiche che ci dobbiamo porre per decidere se è arrivato il momento di cambiare lavoro. La prima è: «Nel mio attuale lavoro ho la possibilità di fare la differenza, di produrre valore aggiunto?». La seconda: “Nel mio attuale lavoro ho la p...